雇用形態の事

昨年７月に解雇され、その後、約半年の無職状態。

昨年１２月にやっとこさ決まったものの、契約社員と言う雇用形態。
ハローワークで就業手当の申請をしようとしたら、「受託契約は、個人事業主で」と言われた。

うーん、もう、この業界について言えば、雇用形態にこだわる事も無いかなぁ、と思う。だって、正社員って言っても結局は、「会社が持って来た案件を斡旋してもらう。」に過ぎないから。
正社員である事のメリットはあるけれど、でも、雇用形態にこだわる理由にはならないと思う。

今のプロジェクトは５月までになったけど、今後もこう言う形でやることになるだろうなぁ。と思ってます。

まあ、年齢の事も有るしね。